News ECA Nexia
-
En tant qu’employeur, vous devez respecter de nombreuses obligations sociales, en fonction de votre effectif ou encore des évènements liés à votre personnel.
Aussi, afin de vous éclairer sur les principaux aspects de la gestion du personnel, ECA Nexia a le plaisir de vous partager le guide social de l’employeur, édition 2022. Réalisé avec soin par les experts du Pôle RH, notre filiale dédiée à l’expertise sociale des entreprises, ce guide a vocation à vous accompagner dans votre quotidien en tant qu’employeur.
Au sommaire
- L’embauche : embauche d’un salarié, d’un salarié étranger, convention collective, accord d’entreprise, CSE…
- Le contrat de travail : contrat à durée déterminée, à temps partiel, d’apprentissage, professionnalisation…
- La durée du travail : durée du travail, conventions de forfait, contrôle de la durée du travail, travail du dimanche…
- La rémunération : avantages sociaux, participation aux frais de transport, prévoyance complémentaire…
- L’exécution du contrat de travail : suspension du contrat de travail, congés payés, jours fériés, la formation professionnelle, télétravail…
- La rupture du contrat de travail : rupture du CDI, départ ou la mise à la retraite,
- Les autres formes d’activités : cumul emploi-retraite, stages en milieu professionnel…
- Des outils pratiques : questions/réponses sur le prélèvement à la source, mémo gestion du personnel, délais de conservation des documents…
Nos experts comptables et nos spécialistes en matière sociale sont à votre disposition pour approfondir avec vous, toute question que vous souhaiteriez aborder.