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La base de données économiques et sociales

Les employeurs d’au moins 50 salariés soumis à l’obligation de mise en place d’un comité d’entreprise doivent obligatoirement mettre en place une base de données économiques et sociales (BDES). Principal canal d’information des institutions représentatives du personnel (IRP), elle regroupe un ensemble de données leur permettant de comprendre la situation de l’entreprise, ses choix et leurs conséquences dans un certain nombre de domaines

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Actualités du cabinet |

Passez votre Permis RH !

Véronique Tami, directrice de notre filiale Le Pôle RH, a présenté lors de la 2ème édition du forum RH, un tout nouveau dispositif original et innovant. Le Permis RH permet aux entreprises d'évaluer leurs compétences en ressources humaines et d'identifier les points à perfectionner.

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Actualités du cabinet |

ECA, mécène des Climats du Vignoble de Bourgogne

Depuis sa création, le cabinet a su tisser des liens forts et durables avec les acteurs locaux. Son implication dans la région Bourgogne va bien au-delà du conseil aux entreprises. ECA Nexia et ses membres s’engagent régulièrement auprès d’organismes et d’associations avec qui nous partageons l’attachement à notre région.

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Actualités du cabinet |

Découvrez le métier de Commissaire aux Comptes

Alexandre, associé du cabinet, nous fait découvrir son métier de Commissaire aux Comptes. Retrouvez-le avec son équipe chez la tonnellerie François Frères.

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La loi « Travail » : les autres mesures

La loi « relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels » (Loi n°2016-1088 du 8 août 2016) a été publiée au Journal Officiel le 9 août 2016. Elle apporte des changements dans le domaine de la durée du travail et des congés mais aussi dans plusieurs autres domaines. Toutefois, de nombreuses dispositions n’entreront en vigueur que lorsque les décrets d’application auront été publiés.

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La loi « Travail » : durée du travail et congés

La loi « relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels » (Loi n°2016-1088 du 8 août 2016) a été publiée au Journal Officiel le 9 août 2016. Elle apporte des changements dans plusieurs domaines mais de nombreuses dispositions n’entreront en vigueur que lorsque les décrets d’application auront été publiés. Nous vous proposons un panorama des principales mesures relatives à la durée du travail et aux congés.

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IFRS 16 - Comptabilisation des contrats de location Dispositions transitoires

La nouvelle norme IFRS 16, applicable pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2019, sous réserve de l’adoption pour cette date par l’Union européenne, remplacera la norme IAS 17 et les interprétations afférentes (SIC 15, SIC 27 et IFRIC 4). Cette norme offre de nombreuses options de transition pour la première année de son application. L’étude d’impacts de la norme, des différentes options de transition proposées pour la première application et du choix de l’option retenue sur votre système de reporting financier et sur votre organisation, constitue un chantier prioritaire qu’il convient de démarrer sans tarder.

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IFRS 16 - Comptabilisation des contrats de location chez le preneur

L’IASB a publié en janvier 2016 la norme IFRS 16 sur les contrats de location. Cette norme, applicable pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2019, sous réserve de l’adoption pour cette date par l’Union européenne, remplacera la norme IAS 17 et les interprétations afférentes (SIC 15, SIC 27 et IFRIC 4). Avec la nouvelle norme, le preneur devra faire figurer à son bilan tous les contrats de location importants selon un modèle comptable unique. L’IFRS 16 va impacter de nombreux secteurs et indicateurs clés d’analyse financière. Par ailleurs, la mise en place de l’IFRS 16 induira nécessairement des changements importants dans le système d’information du preneur afin d’identifier tous les contrats de location. L’étude d’impacts de cette norme sur votre système de reporting financier et sur votre organisation, tant sur le plan opérationnel que stratégique, constitue donc un chantier prioritaire qu’il convient de démarrer sans tarder.

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IFRS 16 - Comptabilisation des contrats de location chez le bailleur

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Les obligations en matière de logiciels de caisse ou de caisses enregistreuses

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Bien tenir votre caisse

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L'imposition des dividendes

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Les délais de prescription

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La Jeune Entreprise Innovante

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Un nouveau logo pour le cabinet ECA !

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